企业文化

荷花送香气 竹露滴清响

(唐 · 孟浩然)

整合资源优势 立足错位发展


为认真贯彻集团公司年中经营工作会议精神,圆满完成全年各项经济目标,下半年,天津公司坚持整合资源优势,立足错位发展,主要抓好以下工作:

  一是全力落实创优目标,提升威廉体育品牌形象。严格要求各在建项目,努力提高外观形象和内在质量,实质性地把好质量关、安全关、文明施工形象关。严格按照集团公司《企业管理制度》和各种标准规范要求进行施工,对每一道工序认真把关,前一道工序不合格,严禁下一道工序施工。同时,对分部工程、分项工程和隐蔽工程,加强各环节的管理,并进行严格认真的检查,发现问题及时整改,并采取纠正和预防措施,确保整个工程的质量符合要求,并确保圆满完成公司下达的创优创安指标任务。

  二是精心准备,加快产业延伸。公司土建资质升级,需要大量的土建专业技术管理人员,尤其是建造师。一是通过增项考试培养,二是通过建筑市场直接引进。要求承包商及时组织高低压电工、电焊工、信号工、塔吊司机、施工升降机司机等特殊工种培训,并获得了相应的岗位证书,提高项目部的技术力量和持证上岗率。组织相关单位到南通二建的在建项目考察学习,吸取他们成熟的土建施工管理经验,为产业延伸打好基础。

  三是规范管理,严格承包商准入条件。坚持抬高门槛,对那些信誉度高、实力雄厚、管理措施到位的承包商积极加以争取。在引进的同时加强引导,采用灵活的管理方式、多样的交流平台、严格的考核机制,让承包商的素质和能力不断提高。

  四是加强与其它区域公司的交流和沟通。学习其它区域公司的先进管理经验,充分利用集团公司的资质品牌和业绩优势,力争开拓新的市场,积极开发新的项目,努力寻找新的合作伙伴。既要争取更多的优秀承包商,又要积极推动各子公司的业务开拓,确保完成或超额完成全年各项经济指标。(张伟)

推荐新闻


集团公司派员参加启东法院和行业协会专题座谈会

3月28日,由启东市人民法院和启东市建筑行业协会联合举办的“法官讲法˙专家讲行”双向赋能互动交流座谈会在启东市人民法院十三楼会议室召开,集团公司派员参加。


集团派员参加省行业协会年会暨首届建筑产业供应链供需对接大会

3月27日,江苏省建筑业协会2025年会暨首届江苏省建筑产业供应链供需对接大会在苏州铂尔曼隆重召开,集团公司获评“江苏省建筑产业数字化采购标杆企业”。


集团企管部、人力资源部等开展股东大会精神宣贯

3月27日下午,集团企管部、人力资源部联合组织专题学习会,深入学习董事长在三届八次股东大会上所作的工作报告。


以正确政绩观赋能企业韧性发展——在“化危图存”实践中检验党员干部的担当作为

近日,中办印发《关于在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的通知》。对一家党委建制的民营建筑企业而言,政绩观学习教育同样具有极强的现实针对性,这不仅是一项政治任务,更是一道必须答好的发展命题。集团公司三届八次股东大会暨年初工作会议作出“聚力化风险、变革图生存”的战略部署,在当前经济环境深刻变化、建筑行业持续承压的大背景下,正是对正确政绩观的现实回应和具体实践。


集团金润分公司等单位开展股东大会精神宣贯

3月20日,总部安全设备部开展三届八次股东大会精神宣贯,深入学习董事长殷炜东所作的工作报告。


集团两家劳务公司资质延续工作顺利完成

3月25日,启东市威廉体育劳务有限公司安产许可证、启东市盈润建筑劳务有限公司资质延续工作顺利完成。


集团公司开展节后复工飞行检查

3月6—16日,集团公司对南通、南京、苏州、上海四个区域的11个项目开展节后复工飞行检查。此次检查主要针对项目管理人员到岗履职情况、复工自查开展情况以及安全、质量、实名制等综合管理情况。


养老服务宣讲进企业 政策惠民暖人心

2026年3月19日下午,集团工会诚邀养老服务公司专业老师莅临我司,结合南通本地实际,围绕养老服务体系建设政策与服务模式等内容进行细致讲解,让公司员工对本地养老政策与相关服务有了更全面的了解,为大家带来了贴合实际的养老服务指引,有效提升了对本地养老服务的认知。